Wir bieten einen abwechslungsreichen Job, neue Kollegen, wechselnde Herausforderungen und vieles mehr!
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
Arbeiten in der stationären oder ambulanten Pflege
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
Lückenlose Einsatzplanung
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Verbindliche Urlaubsplanung
Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Gerne auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger
Ein persönliches Kennenlernen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester
Flexibilität & Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie der Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie arbeiten gern im Altenheim oder in der Reha-Klinik
Führerschein und Pkw sind erforderlich aufgrund der eingeschränkten Nahverkehrsverbindung.
Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: Jetzt bewerben!oder per Whats App unter Jetzt bewerben!zur Verfügung.
Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter:
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